In het dagelijks contact worden gender en seksualiteit nog vaak op één hoop gegooid of gebaseerd op onbewuste aannames. Dit kan onbedoeld zorgen voor misverstanden of situaties waarin mensen zich niet gehoord of gezien voelen op de werkvloer. Het begrijpen van de nuances én het juist toepassen van inclusieve taal en voornaamwoorden is de sleutel tot een gastvrije en veilige sfeer voor iedereen.  

Wat we in de praktijk aanpakken:

• Terminologie & genderunicorn: Inzicht in het heldere onderscheid tussen sekse, genderidentiteit, genderexpressie en genderperceptie.  
• Voornaamwoorden & taal: respectvol vragen naar én gebruiken van voornaamwoorden, en wat je doet als je per ongeluk iemand misgendert.